70410804 — Корпоратив бошқарув магистратура дастури корпоратсияларни самарали бошқариш, директорлар кенгаши фаолияти, корпоратив стратегия, молия, рисклар, ESG ва халқаро бизнес муҳитида бошқарув қарорларини қабул қилишга ихтисослашган.
Дастур замонавий корпоратив бошқарувнинг ҳуқуқий, молиявий, стратегик ва институтсионал жиҳатларини комплекс ўрганиш имконини беради.
Асосий фанлар
01 — Корпоратив бошқарув
Корпоратсияларда бошқарув ва назорат тизимлари, аксиядорлар ва манфаатдор томонлар билан муносабатларни самарали ташкил этиш.
02 — Корпоратив стратегия
Корпоратсияларнинг узоқ муддатли ривожланиш стратегияларини ишлаб чиқиш ва рақобат устунлигини бошқариш.
03 — ESG ва барқарор ривожланиш
Экологик, ижтимоий ва бошқарув тамойилларини корпоратив стратегия ва бизнес жараёнларига интегратсия қилиш.
04 — Корпоратив молия
Корпоратив молиявий қарорлар, капитал тузилмаси, инвеститсиялар ва компаниянинг молиявий самарадорлигини бошқариш.
05 — Бирлашиш ва қўшилишлар
Корпоратсияларнинг бирлашиши ва қўшилиши жараёнларини стратегик, молиявий ва бошқарув нуқтайи назаридан таҳлил қилиш.
06 — Директорлар кенгаши ва корпоратив раҳбарият
Директорлар кенгашининг роли, корпоратив назорат, раҳбарият масъулияти ва самарали бошқарув механизмларини ўрганиш.
Қўшимча фанлар
- Корпоратив ижтимоий масъулият ва барқарор ривожланиш — ESG
- Халқаро корпоратив бошқарув
- Корпоратив ҳуқуқ
- Молиявий бозорлар
- Молиявий инвеститсиялар ва корпоратив рисклар таҳлили
- Корпоратив бошқарув тадқиқотлари ва таҳлиллари
- Корпоратив маданият
- Давлат секторида корпоратив бошқарув
- Халқаро бизнес шартномалари
- Халқаро инсон ресурсларини бошқариш
- Лидерлик ва ташкилий коммуникатсия
- Биг Дата таҳлиллаш усуллари
Сиз эгаллайдиган кўникмалар
Талабалар:
- корпоратив бошқарув тизимларини баҳолаш;
- директорлар кенгаши фаолиятини ташкил этиш;
- корпоратив стратегиялар ишлаб чиқиш;
- корпоратив молия ва инвеститсияларни таҳлил қилиш;
- корпоратив рискларни бошқариш;
- ESG тамойилларини бизнесга интегратсия қилиш;
- М&A жараёнларини тушуниш ва баҳолаш;
- корпоратив маданият ва лидерликни ривожлантириш
бўйича компетенсияларга эга бўладилар.
Карера имкониятлари
Битирувчилар корпоратсиялар, аксиядорлик жамиятлари, инвеститсия ва молия ташкилотлари, давлат активларини бошқариш тизими, консалтинг компаниялари ва халқаро бизнесда фаолият юритишлари мумкин.
Мумкин бўлган лавозимлар: корпоратив бошқарув мутахассиси, стратегик менежер, корпоратив молия мутахассиси, риск менежери, инвеститсия таҳлилчиси, ESG мутахассиси, корпоратив ривожланиш менежери ва бошқарув консултанти.