Уринов Бобур Насиллоевич

Доктор экономических наук (DSc), профессор Уринов Бобур Насиллоевич в январе 2019 года успешно защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора философии (PhD) по экономическим наукам по специальности 08.00.13 – «Менеджмент» на тему «Эффективность использования корпоративного метода управления персоналом на предприятиях». В январе 2026 года он защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук (DSc) по смежным специальностям 08.00.13 – «Менеджмент» и 08.00.07 – «Финансы, денежное обращение и кредит» на тему «Совершенствование методологии увеличения стоимости капитала акционерных обществ на основе хорошего корпоративного управления». В настоящее время продолжает научно-исследовательскую деятельность в области корпоративного управления, менеджмента, управления персоналом, стратегического менеджмента и инновационного развития.

Первоначально Бобур Насиллоевич Уринов обучался в Университете мировой экономики и дипломатии, который окончил в 2006 году по специальности «Мировая экономика и международные экономические отношения», получив степень бакалавра. В 2008 году окончил магистратуру Ташкентского государственного экономического университета по специальности «Международные экономические отношения».

Его академическая деятельность началась в 2009 году в Бухарском инженерно-технологическом институте, где в период 2009–2014 годов он работал преподавателем кафедры менеджмента. В этот период он преподавал дисциплины «Международные экономические отношения», «Мировая экономика», «Международный менеджмент», «Менеджмент» и другие дисциплины, а также разрабатывал учебно-методические материалы, презентации, раздаточные материалы и экзаменационные вопросы.

В 2015–2019 годах Б.Н. Уринов работал старшим научным сотрудником-исследователем кафедры «Корпоративное управление» Ташкентского государственного экономического университета, где проводил научные исследования в рамках подготовки PhD-диссертации. После успешной защиты диссертации продолжил педагогическую деятельность на той же кафедре и преподавал дисциплины, связанные с корпоративным управлением и его практическим применением. В должности старшего преподавателя он занимался разработкой силлабусов и учебно-методических материалов по преподаваемым дисциплинам, а также осуществлял научное руководство выпускными работами студентов бакалавриата и магистратуры.

В последующие годы Б.Н. Уринов занимал ряд руководящих должностей в системе высшего образования, в том числе должности заместителя декана и декана факультета корпоративного управления, начальника отдела международного сотрудничества (2019–2020 гг.), заведующего кафедрой корпоративного управления (2020–2024 гг.). С сентября 2024 года возглавляет кафедру инновационного менеджмента, продолжая научную, педагогическую и управленческую деятельность.

Б.Н. Уринов является автором и соавтором ряда научных публикаций, монографий и учебно-методических изданий в области корпоративного управления, менеджмента, управления персоналом и высшего образования.

Он также принимал участие в программах академической мобильности, научных исследованиях, чтении лекций, международных тренингах, стажировках и программах повышения квалификации в США, Китае, Индии, России, Австрии, Польше, Испании, Португалии, Италии и Турции. В результате Б.Б. Уринов имеет более пятнадцати лет научно-педагогического и профессионального опыта в областях корпоративных отношений, менеджмента, управления человеческими ресурсами (HRM) и управления высшим образованием.

Образование и ученые степени

Ташкентский государственный экономический университет — доктор экономических наук (DSc), специальности 08.00.13 – «Менеджмент» и 08.00.07 – «Финансы, денежное обращение и кредит» (смежные специальности), январь 2026 года.

Ташкентский государственный экономический университет — доктор философии (PhD) по экономическим наукам, специальность 08.00.13 – «Менеджмент», январь 2019 года.

Ташкентский государственный экономический университет — магистр по специальности «Международные экономические отношения», июнь 2008 года.

Университет мировой экономики и дипломатии — бакалавр по специальности «Мировая экономика и международные экономические отношения», июнь 2006 года.

Международные тренинги, стажировки и академическая мобильность

Китай — тренинг по компьютерным наукам.

Испания, Польша — академическая мобильность в рамках программы TEMPUS.

Индия — тренинг по трудовым исследованиям.

Австрия — научная стажировка Erasmus по управлению человеческими ресурсами (HRM).

Томский государственный университет (Россия) — программа повышения квалификации по современной практике корпоративного управления.

Стамбульский университет (Турция) — программа повышения квалификации по корпоративному управлению и менеджменту в условиях инноваций, цифровой трансформации и устойчивого развития.

Португалия — научная стажировка Erasmus.

Италия — тренинг в рамках программы Erasmus.

США — тренинг по вопросам аккредитации.

Трудовая деятельность

Сентябрь 2024 – по настоящее время

Заведующий кафедрой инновационного менеджмента, Ташкентский государственный экономический университет

• разработка учебных планов бакалавриата и магистратуры по направлениям «Корпоративное управление» и «Менеджмент»
• планирование дисциплин, включаемых в учебные программы
• создание и контроль качества силлабусов по учебным предметам
• руководство кафедрой, состоящей из 35–50 научно-педагогических сотрудников

Июнь 2020 – Август 2024

Заведующий кафедрой корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• разработка учебных планов и программ по направлению «Корпоративное управление»
• планирование содержания дисциплин
• управление процессом подготовки силлабусов и контроль их качества
• руководство деятельностью 15–25 преподавателей кафедры

Февраль 2020 – Июнь 2020

Декан факультета корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• организация и управление деятельностью факультета
• обеспечение функционирования образовательного процесса студентов факультета
• распределение обязанностей между заместителями декана и контроль их исполнения
• представление факультета на национальном и международном уровнях

Октябрь 2019 – Февраль 2020

Начальник отдела международного сотрудничества, Ташкентский государственный экономический университет

• установление и развитие сотрудничества с зарубежными высшими учебными заведениями
• организация академической мобильности преподавателей и студентов
• приём делегаций и гостей из университетов-партнёров
• консультирование и сопровождение сотрудников университета по международным вопросам

Февраль 2019 – Октябрь 2019

Заместитель декана факультета корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• содействие организации учебного процесса
• выполнение обязанностей заместителя декана, ответственного за международное сотрудничество

Январь 2019 – Февраль 2019

Преподаватель PhD-программы, кафедра корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• чтение лекций, разработка силлабусов
• подготовка учебных материалов, презентаций и раздаточных материалов
• составление экзаменационных билетов
• научное руководство выпускными работами студентов

Январь 2018 – Декабрь 2018

Преподаватель кафедры корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• чтение лекций, подготовка учебных материалов и презентаций
• разработка экзаменационных вопросов

Январь 2015 – Декабрь 2017

Старший научный сотрудник-исследователь, кафедра корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• проведение исследований по теме диссертации PhD
  «Эффективность использования корпоративного метода управления персоналом на предприятиях»

Январь 2009 – Декабрь 2014

Преподаватель кафедры менеджмента, Бухарский инженерно-технологический институт

• проведение лекций по учебным дисциплинам
• подготовка учебных пособий, презентаций и раздаточных материалов
• разработка экзаменационных вопросов