Рейтинги и цифры

Кафедра инновационного менеджмента Ташкентского государственного экономического университета (ТГЭУ) функционирует в составе одного из ведущих высших учебных заведений Узбекистана, специализирующегося в области экономики, бизнеса, менеджмента и смежных направлений.

Кафедра сочетает инновационное управленческое образование, прикладные исследования, предпринимательство, цифровую трансформацию, корпоративное управление и стратегический менеджмент, подготавливая студентов и исследователей к решению меняющихся потребностей современных организаций и глобальной экономики.

Мировое признание

Академическая среда кафедры укрепляется благодаря международному признанию и достижениям Ташкентского государственного экономического университета в ведущих мировых рейтинговых и аккредитационных системах.

QS Stars — институциональный рейтинг 5 звёзд

Ташкентский государственный экономический университет получил институциональный рейтинг 5 звёзд QS Stars, что отражает высокие показатели по ключевым направлениям университетской деятельности.

Оценка QS Stars признаёт достижения ТГЭУ в следующих областях:

• Преподавание

• Трудоустройство выпускников

• Академическое развитие

• Бизнес-исследования и управление

• Интернационализация

• Социальная ответственность

• Инфраструктура

• Инклюзивность

Это международное признание отражает стремление университета к академическому качеству, международному сотрудничеству, трудоустройству выпускников и непрерывному институциональному развитию.

Предметный рейтинг QS World University Rankings 2026

ТГЭУ представлен в предметном рейтинге QS World University Rankings 2026, включая дисциплины, непосредственно относящиеся к кафедре инновационного менеджмента:

• Бизнес-исследования и управление – 551–600-е место в мире

• Социальные науки и менеджмент – 451–500-е место в мире

Эти результаты демонстрируют растущую международную видимость университета в области бизнеса, менеджмента, экономики и социальных наук – сферах, тесно связанных с академической и исследовательской деятельностью кафедры.

Международная аккредитация

Международная ориентация университета на качество также подтверждается признанием со стороны Аккредитационного совета бизнес-школ и программ (ACBSP). Аккредитационная система делает акцент на академическом качестве, непрерывном совершенствовании, результатах обучения студентов и соответствии образовательных программ профессиональным требованиям.

Наш академический профиль

Кафедра инновационного менеджмента сосредоточена на развитии компетенций, которые становятся всё более важными для современной экономики:

• Инновационный менеджмент – формирование способности разрабатывать, внедрять и управлять инновационными продуктами, услугами и организационными решениями.

• Стратегический менеджмент – развитие стратегического мышления и навыков принятия решений для организаций, работающих в конкурентной и неопределённой среде.

• Цифровая трансформация – изучение влияния цифровых технологий, искусственного интеллекта, управления на основе данных и новых бизнес-моделей.

• Предпринимательство – поддержка предпринимательского мышления, развития стартапов, инновационного обновления бизнес-моделей и коммерциализации новых идей.

• Лидерство и организационное развитие – подготовка будущих менеджеров и лидеров, способных управлять людьми, изменениями и организационными преобразованиями.

• Исследования и международное сотрудничество – развитие прикладных исследований, международного академического сотрудничества, обмена знаниями и взаимодействия с бизнесом и профессиональными сообществами.

Кафедра, соответствующая мировым стандартам

Кафедра инновационного менеджмента стремится согласовывать свою образовательную и исследовательскую деятельность с международными академическими стандартами и глобальными тенденциями в менеджменте.

Благодаря связи с международно признанной академической средой ТГЭУ кафедра предоставляет студентам возможности развивать знания и навыки, актуальные как для узбекской, так и для мировой бизнес-среды.

Наша цель – не просто обучать менеджменту, а воспитать новое поколение инновационных менеджеров, предпринимателей и лидеров, способных создавать ценность и управлять организационными преобразованиями.