[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-settings":3,"staff:urinov-bobur-nasilloyevich":42,"menu":81,"staff-courses:urinov-bobur-nasilloyevich":392,"staff-pubs:urinov-bobur-nasilloyevich":485,"staff-projects:urinov-bobur-nasilloyevich":583},{"tagline":4,"address":5,"phone":6,"email":7,"work_hours":4,"reception_hours":4,"map_embed":4,"hotline":4,"social":8,"slides":10,"stats":26,"quick_links":27,"untranslated":40},"","100066, Toshkent shahri, Islom Karimov ko‘chasi 49","+998 71 239 28 30","info@tsue.uz",{"telegram":9,"facebook":4,"instagram":4,"youtube":4},"https:\u002F\u002Ft.me\u002Ftsue_management_faculty",[11,16,20,23],{"id":12,"badge":4,"title":13,"text":4,"image":14,"order":15},5,"Кафедра инновационного менеджмента","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fhero\u002F2026\u002F09\u002Fimg_4261-c3dd12e6.png",0,{"id":17,"badge":4,"title":13,"text":4,"image":18,"order":19},4,"https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fhero\u002Flegacy\u002F6b54c7c5-3l7a01461.jpg",1,{"id":21,"badge":4,"title":13,"text":4,"image":22,"order":21},2,"https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fhero\u002Flegacy\u002F648f0f7e-kafedra.jpg",{"id":24,"badge":4,"title":13,"text":4,"image":25,"order":24},3,"https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fhero\u002Flegacy\u002F3754bedd-3l7a0170.jpg",[],[28,34],{"id":29,"icon":30,"title":31,"subtitle":32,"url":33,"order":15},7,"send","Телеграм канал","Следите за нами в тлеграм канале","https:\u002F\u002Ft.me\u002Ftsue_Innovative_Management",{"id":35,"icon":36,"title":37,"subtitle":38,"url":39,"order":15},8,"instagram","Страница в инстаграме","Следите за нами в инстаграме","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftsue_innovative_management?stkn=MTFicndudGE2eW9oag%3D%3D&utm_source=qr",[41],"address",{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"category":46,"category_display":47,"position":48,"degree":49,"photo":50,"email":51,"phone":6,"room":52,"reception_hours":53,"interests":54,"is_leader":61,"publication_count":62,"order":19,"bio":63,"languages":64,"orcid":71,"scholar_url":72,"scopus_url":73,"h_index":74,"education":77,"experience":78,"training":79,"awards":80},22,"urinov-bobur-nasilloyevich","Уринов Бобур Насиллоевич","head","Руководство","Заведующий кафедрой","Доктор экономических наук (DSc)","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002F2026\u002F09\u002Fmy-photo-202609-464d94e6.png","b.urinov@tsue.uz","1-е здание, 3-й этаж, кабинет заведующего","c 15:00 до 16:00",[55,56,57,58,59,60],"Корпоративное управление","менеджмент","корпоративные финансы","корпоративная культура","корпоративная стратегия","стратегический менеджмент",true,10,"\u003Cp>\u003Cstrong>Доктор экономических наук (DSc), профессор Уринов Бобур Насиллоевич\u003C\u002Fstrong> в январе 2019 года успешно защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора философии (PhD) по экономическим наукам по специальности 08.00.13 – «Менеджмент» на тему «Эффективность использования корпоративного метода управления персоналом на предприятиях». В январе 2026 года он защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук (DSc) по смежным специальностям 08.00.13 – «Менеджмент» и 08.00.07 – «Финансы, денежное обращение и кредит» на тему «Совершенствование методологии увеличения стоимости капитала акционерных обществ на основе хорошего корпоративного управления». В настоящее время продолжает научно-исследовательскую деятельность в области корпоративного управления, менеджмента, управления персоналом, стратегического менеджмента и инновационного развития.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Первоначально Бобур Насиллоевич Уринов обучался в \u003Cstrong>Университете мировой экономики и дипломатии\u003C\u002Fstrong>, который окончил в 2006 году по специальности «Мировая экономика и международные экономические отношения», получив степень бакалавра. В 2008 году окончил магистратуру \u003Cstrong>Ташкентского государственного экономического университета\u003C\u002Fstrong> по специальности «Международные экономические отношения».\u003C\u002Fp>\u003Cp>Его академическая деятельность началась в 2009 году в \u003Cstrong>Бухарском инженерно-технологическом институте\u003C\u002Fstrong>, где в период 2009–2014 годов он работал преподавателем кафедры менеджмента. В этот период он преподавал дисциплины «Международные экономические отношения», «Мировая экономика», «Международный менеджмент», «Менеджмент» и другие дисциплины, а также разрабатывал учебно-методические материалы, презентации, раздаточные материалы и экзаменационные вопросы.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В 2015–2019 годах Б.Н. Уринов работал старшим научным сотрудником-исследователем кафедры «Корпоративное управление» Ташкентского государственного экономического университета, где проводил научные исследования в рамках подготовки PhD-диссертации. После успешной защиты диссертации продолжил педагогическую деятельность на той же кафедре и преподавал дисциплины, связанные с корпоративным управлением и его практическим применением. В должности старшего преподавателя он занимался разработкой силлабусов и учебно-методических материалов по преподаваемым дисциплинам, а также осуществлял научное руководство выпускными работами студентов бакалавриата и магистратуры.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В последующие годы Б.Н. Уринов занимал ряд руководящих должностей в системе высшего образования, в том числе должности заместителя декана и декана факультета корпоративного управления, начальника отдела международного сотрудничества (2019–2020 гг.), заведующего кафедрой корпоративного управления (2020–2024 гг.). С сентября 2024 года возглавляет кафедру инновационного менеджмента, продолжая научную, педагогическую и управленческую деятельность.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Б.Н. Уринов является автором и соавтором ряда научных публикаций, монографий и учебно-методических изданий в области корпоративного управления, менеджмента, управления персоналом и высшего образования.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Он также принимал участие в программах академической мобильности, научных исследованиях, чтении лекций, международных тренингах, стажировках и программах повышения квалификации в \u003Cstrong>США, Китае, Индии, России, Австрии, Польше, Испании, Португалии, Италии и Турции\u003C\u002Fstrong>. В результате Б.Б. Уринов имеет более пятнадцати лет научно-педагогического и профессионального опыта в областях корпоративных отношений, менеджмента, управления человеческими ресурсами (HRM) и управления высшим образованием.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Образование и ученые степени\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong> — доктор экономических наук (DSc), специальности 08.00.13 – «Менеджмент» и 08.00.07 – «Финансы, денежное обращение и кредит» (смежные специальности), январь 2026 года.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong> — доктор философии (PhD) по экономическим наукам, специальность 08.00.13 – «Менеджмент», январь 2019 года.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong> — магистр по специальности «Международные экономические отношения», июнь 2008 года.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Университет мировой экономики и дипломатии\u003C\u002Fstrong> — бакалавр по специальности «Мировая экономика и международные экономические отношения», июнь 2006 года.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Международные тренинги, стажировки и академическая мобильность\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Китай\u003C\u002Fstrong> — тренинг по компьютерным наукам.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Испания, Польша\u003C\u002Fstrong> — академическая мобильность в рамках программы TEMPUS.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Индия\u003C\u002Fstrong> — тренинг по трудовым исследованиям.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Австрия\u003C\u002Fstrong> — научная стажировка Erasmus по управлению человеческими ресурсами (HRM).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Томский государственный университет (Россия)\u003C\u002Fstrong> — программа повышения квалификации по современной практике корпоративного управления.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Стамбульский университет (Турция)\u003C\u002Fstrong> — программа повышения квалификации по корпоративному управлению и менеджменту в условиях инноваций, цифровой трансформации и устойчивого развития.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Португалия\u003C\u002Fstrong> — научная стажировка Erasmus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Италия\u003C\u002Fstrong> — тренинг в рамках программы Erasmus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>США\u003C\u002Fstrong> — тренинг по вопросам аккредитации.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Трудовая деятельность\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Сентябрь 2024 – по настоящее время\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Заведующий кафедрой инновационного менеджмента, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>разработка учебных планов бакалавриата и магистратуры по направлениям «Корпоративное управление» и «Менеджмент»\u003C\u002Fli>\u003Cli>планирование дисциплин, включаемых в учебные программы\u003C\u002Fli>\u003Cli>создание и контроль качества силлабусов по учебным предметам\u003C\u002Fli>\u003Cli>руководство кафедрой, состоящей из 35–50 научно-педагогических сотрудников\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Июнь 2020 – Август 2024\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Заведующий кафедрой корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>разработка учебных планов и программ по направлению «Корпоративное управление»\u003C\u002Fli>\u003Cli>планирование содержания дисциплин\u003C\u002Fli>\u003Cli>управление процессом подготовки силлабусов и контроль их качества\u003C\u002Fli>\u003Cli>руководство деятельностью 15–25 преподавателей кафедры\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Февраль 2020 – Июнь 2020\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Декан факультета корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>организация и управление деятельностью факультета\u003C\u002Fli>\u003Cli>обеспечение функционирования образовательного процесса студентов факультета\u003C\u002Fli>\u003Cli>распределение обязанностей между заместителями декана и контроль их исполнения\u003C\u002Fli>\u003Cli>представление факультета на национальном и международном уровнях\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Октябрь 2019 – Февраль 2020\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Начальник отдела международного сотрудничества, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>установление и развитие сотрудничества с зарубежными высшими учебными заведениями\u003C\u002Fli>\u003Cli>организация академической мобильности преподавателей и студентов\u003C\u002Fli>\u003Cli>приём делегаций и гостей из университетов-партнёров\u003C\u002Fli>\u003Cli>консультирование и сопровождение сотрудников университета по международным вопросам\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Февраль 2019 – Октябрь 2019\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Заместитель декана факультета корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>содействие организации учебного процесса\u003C\u002Fli>\u003Cli>выполнение обязанностей заместителя декана, ответственного за международное сотрудничество\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Январь 2019 – Февраль 2019\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Преподаватель PhD-программы, кафедра корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>чтение лекций, разработка силлабусов\u003C\u002Fli>\u003Cli>подготовка учебных материалов, презентаций и раздаточных материалов\u003C\u002Fli>\u003Cli>составление экзаменационных билетов\u003C\u002Fli>\u003Cli>научное руководство выпускными работами студентов\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Январь 2018 – Декабрь 2018\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Преподаватель кафедры корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>чтение лекций, подготовка учебных материалов и презентаций\u003C\u002Fli>\u003Cli>разработка экзаменационных вопросов\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Январь 2015 – Декабрь 2017\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Старший научный сотрудник-исследователь, кафедра корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>проведение исследований по теме диссертации PhD\u003Cbr>«Эффективность использования корпоративного метода управления персоналом на предприятиях»\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Январь 2009 – Декабрь 2014\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Преподаватель кафедры менеджмента, Бухарский инженерно-технологический институт\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>проведение лекций по учебным дисциплинам\u003C\u002Fli>\u003Cli>подготовка учебных пособий, презентаций и раздаточных материалов\u003C\u002Fli>\u003Cli>разработка экзаменационных вопросов\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",[65,66,67,68,69,70],"Узбекский","Русский","Английский","Турецкий","Французский","Таджикский","https:\u002F\u002Forcid.org\u002F0000-0001-7276-2619","https:\u002F\u002Fscholar.google.com\u002Fcitations?hl=ru&user=0w","https:\u002F\u002Fwww.scopus.com\u002Fauthid\u002Fdetail.uri?authorId=",{"scopus":12,"scholar":75,"updated":76},6,"2026-09",[],[],[],[],{"count":35,"next":82,"previous":82,"results":83},null,[84,160,166,195,233,261,342,348],{"id":85,"title":86,"icon":87,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":61,"children":89},126,"О кафедре","landmark",false,[90,96,102,131,143,149,155],{"id":91,"title":92,"icon":93,"url":94,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":61,"children":95},127,"История","history","\u002Fabout\u002Fhistory",[],{"id":97,"title":98,"icon":99,"url":100,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":61,"children":101},128,"Миссия и задачи","target","\u002Fabout\u002Fmission",[],{"id":103,"title":104,"icon":105,"url":106,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":61,"children":107},129,"Материальная база","building-2","\u002Fabout\u002Ffacilities",[108,114,120,126],{"id":109,"title":110,"icon":111,"url":112,"open_in_new_tab":61,"order":19,"is_system":88,"children":113},165,"Медицинская помощь","microscope","\u002Fpages\u002Fhealth-support",[],{"id":115,"title":116,"icon":117,"url":118,"open_in_new_tab":61,"order":21,"is_system":88,"children":119},168,"Столовые кампуса","home","\u002Fpages\u002Fcafeterias-in-the-campus",[],{"id":121,"title":122,"icon":123,"url":124,"open_in_new_tab":61,"order":24,"is_system":88,"children":125},166,"Карта кампуса","map-pinned","\u002Fpages\u002Fcampus-map",[],{"id":127,"title":128,"icon":4,"url":129,"open_in_new_tab":61,"order":17,"is_system":88,"children":130},183,"О Ташкенте","\u002Fpages\u002Fabout-tashkent",[],{"id":132,"title":133,"icon":134,"url":135,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":61,"children":136},130,"Достижения","trophy","\u002Fabout\u002Fachievements",[137],{"id":138,"title":139,"icon":140,"url":141,"open_in_new_tab":61,"order":19,"is_system":88,"children":142},158,"Рейтинги и цифры","chart-line","\u002Fpages\u002Franking-facts-and-figures",[],{"id":144,"title":145,"icon":146,"url":147,"open_in_new_tab":88,"order":12,"is_system":61,"children":148},131,"Документы","file-text","\u002Fdocuments",[],{"id":150,"title":151,"icon":152,"url":153,"open_in_new_tab":88,"order":75,"is_system":88,"children":154},155,"Почему мы?","youtube","\u002Fpages\u002Fwhy-us",[],{"id":156,"title":47,"icon":157,"url":158,"open_in_new_tab":61,"order":29,"is_system":88,"children":159},156,"sparkles","\u002Fpages\u002Fleadership",[],{"id":161,"title":162,"icon":163,"url":164,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":61,"children":165},132,"Сотрудники","users","\u002Fstaff",[],{"id":167,"title":168,"icon":169,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":61,"children":170},133,"Образование","graduation-cap",[171,177,183,189],{"id":172,"title":173,"icon":174,"url":175,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":61,"children":176},134,"Направления","school","\u002Feducation\u002Fprograms",[],{"id":178,"title":179,"icon":180,"url":181,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":61,"children":182},135,"Каталог дисциплин","book-open","\u002Feducation\u002Fcourses",[],{"id":184,"title":185,"icon":186,"url":187,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":61,"children":188},136,"Темы ВКР","file-badge","\u002Feducation\u002Fthesis",[],{"id":190,"title":191,"icon":192,"url":193,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":61,"children":194},137,"Открытые занятия","door-open","\u002Feducation\u002Fopen-lessons",[],{"id":196,"title":197,"icon":198,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":61,"children":199},138,"Наука","flask-conical",[200,211,217,222,228],{"id":201,"title":202,"icon":203,"url":204,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":61,"children":205},139,"Научные направления","compass","\u002Fresearch\u002Fdirections",[206],{"id":207,"title":208,"icon":174,"url":209,"open_in_new_tab":61,"order":19,"is_system":88,"children":210},187,"Исследовательские центры и лаборатории","\u002Fpages\u002Fresearch-centerslabspartners",[],{"id":212,"title":213,"icon":214,"url":215,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":61,"children":216},140,"Проекты и гранты","folder-kanban","\u002Fresearch\u002Fprojects",[],{"id":218,"title":219,"icon":146,"url":220,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":61,"children":221},141,"Публикации","\u002Fresearch\u002Fpublications",[],{"id":223,"title":224,"icon":225,"url":226,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":61,"children":227},142,"Научный семинар","presentation","\u002Fresearch\u002Fseminar",[],{"id":229,"title":230,"icon":169,"url":231,"open_in_new_tab":88,"order":12,"is_system":61,"children":232},143,"Докторантура","\u002Fresearch\u002Fdoctoral",[],{"id":234,"title":235,"icon":236,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":12,"is_system":61,"children":237},144,"Новости","newspaper",[238,243,249,255],{"id":239,"title":240,"icon":236,"url":241,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":61,"children":242},145,"Научные новости","\u002Fnews",[],{"id":244,"title":245,"icon":246,"url":247,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":61,"children":248},146,"Объявления","megaphone","\u002Fannouncements",[],{"id":250,"title":251,"icon":252,"url":253,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":61,"children":254},147,"Мероприятия","calendar","\u002Fevents",[],{"id":256,"title":257,"icon":258,"url":259,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":61,"children":260},148,"Галерея","images","\u002Fgallery",[],{"id":262,"title":263,"icon":264,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":75,"is_system":61,"children":265},149,"Студентам","backpack",[266,272,287,293,299,305,325,331,337],{"id":267,"title":268,"icon":269,"url":270,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":61,"children":271},150,"Частые вопросы","help-circle","\u002Fstudents\u002Ffaq",[],{"id":273,"title":274,"icon":134,"url":275,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":61,"children":276},151,"Одарённые студенты","\u002Fstudents\u002Ftalented",[277,282],{"id":278,"title":279,"icon":134,"url":280,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":88,"children":281},186,"Успехи студентов","\u002Fpages\u002Fstudent-success",[],{"id":283,"title":284,"icon":134,"url":285,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":88,"children":286},157,"Достижения студентов","\u002Fpages\u002Fstudent-achievements",[],{"id":288,"title":289,"icon":290,"url":291,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":61,"children":292},152,"Выпускники","user-check","\u002Fstudents\u002Falumni",[],{"id":294,"title":295,"icon":296,"url":297,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":61,"children":298},153,"Сотрудничество","handshake","\u002Fpartners",[],{"id":300,"title":301,"icon":302,"url":303,"open_in_new_tab":61,"order":12,"is_system":88,"children":304},162,"Академический календарь","library","\u002Fpages\u002Facademic-calendar",[],{"id":306,"title":307,"icon":308,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":75,"is_system":88,"children":309},161,"Для студентов","info",[310,315,320],{"id":311,"title":312,"icon":4,"url":313,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":88,"children":314},163,"Система HEMIS","\u002Fpages\u002Faccess-to-hemis",[],{"id":316,"title":317,"icon":4,"url":318,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":88,"children":319},164,"Расписание занятий","\u002Fpages\u002Fclass-schedule",[],{"id":321,"title":322,"icon":4,"url":323,"open_in_new_tab":88,"order":35,"is_system":88,"children":324},169,"Карьерный центр","\u002Fpages\u002Fcareer-services",[],{"id":326,"title":327,"icon":328,"url":329,"open_in_new_tab":61,"order":75,"is_system":88,"children":330},182,"Библиотека","book-open-check","\u002Fpages\u002Flibrary",[],{"id":332,"title":333,"icon":334,"url":335,"open_in_new_tab":61,"order":29,"is_system":88,"children":336},184,"Студенческие клубы","share","\u002Fpages\u002Fstudent-clubs",[],{"id":338,"title":339,"icon":174,"url":340,"open_in_new_tab":61,"order":35,"is_system":88,"children":341},185,"Общежитие","\u002Fpages\u002Fliving-on-campus",[],{"id":343,"title":344,"icon":345,"url":346,"open_in_new_tab":88,"order":29,"is_system":61,"children":347},154,"Контакты","mail","\u002Fcontacts",[],{"id":349,"title":350,"icon":4,"url":4,"open_in_new_tab":88,"order":35,"is_system":88,"children":351},171,"Приём",[352,357,362,367,372,377,382,387],{"id":353,"title":354,"icon":4,"url":355,"open_in_new_tab":88,"order":19,"is_system":88,"children":356},172,"Иностранные студенты","\u002Fpages\u002Finternational-students",[],{"id":358,"title":359,"icon":4,"url":360,"open_in_new_tab":88,"order":21,"is_system":88,"children":361},173,"Финансовая помощь","\u002Fpages\u002Ffinancial-aid",[],{"id":363,"title":364,"icon":4,"url":365,"open_in_new_tab":88,"order":24,"is_system":88,"children":366},174,"Приём в бакалавриат","\u002Fpages\u002Fundergraduate-admissions",[],{"id":368,"title":369,"icon":4,"url":370,"open_in_new_tab":88,"order":17,"is_system":88,"children":371},175,"Приём в магистратуру","\u002Fpages\u002Fgraduate-admissions",[],{"id":373,"title":374,"icon":4,"url":375,"open_in_new_tab":88,"order":12,"is_system":88,"children":376},176,"Приём в докторантуру","\u002Fpages\u002Fdoctoral-admissions",[],{"id":378,"title":379,"icon":4,"url":380,"open_in_new_tab":88,"order":75,"is_system":88,"children":381},177,"Перевод и академическая мобильность","\u002Fpages\u002Ftransfer-credit-recognition-mobility",[],{"id":383,"title":384,"icon":4,"url":385,"open_in_new_tab":88,"order":29,"is_system":88,"children":386},178,"Иностранным абитуриентам","\u002Fpages\u002Finternational-applicants",[],{"id":388,"title":389,"icon":4,"url":390,"open_in_new_tab":88,"order":35,"is_system":88,"children":391},179,"Стипендии и льготы","\u002Fpages\u002Fscholarships-tuition-waivers",[],{"count":17,"next":82,"previous":82,"results":393},[394,410,469,478],{"id":395,"slug":396,"code":397,"name":398,"level":399,"credits":12,"semester":21,"annotation":400,"syllabus":401,"lms_url":4,"teachers":402,"programs":404,"order":24,"untranslated":408},21,"korporativnoe-upravlenie-2","KB-22205","Корпоративное управление 2","master","Цель дисциплины «Корпоративное управление 2» заключается вформировании у студентов системных знаний и практических навыков в области теоретическихоснов, моделей и принципов корпоративного управления, его правовых и институциональныхмеханизмов, а также эффективного управления корпоративными структурами. В рамкахдисциплины студенты приобретают компетенции по анализу и практическому применениюдеятельности органов корпоративного управления, взаимоотношений между акционерами изаинтересованными сторонами, корпоративных рисков, дивидендной политики, корпоративнойкультуры, особенностей управления в государственных и листинговых компаниях, а такжесовременных тенденций корпоративного управления.","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fsyllabus\u002F2026\u002F09\u002Fkorporativ-boshqaruv-2-fan-dasturi-m-ss_eDHBF1O.pdf",[403],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[405,406,407],"70410105","70410804","70410801",[409],"name",{"id":411,"slug":412,"code":413,"name":55,"level":414,"credits":12,"semester":24,"annotation":415,"syllabus":416,"lms_url":4,"teachers":417,"programs":467,"order":19},19,"korporativ-boshqaruv","CORGOV2505","bachelor","Цель курса «Корпоративное управление» — развитие у студентов систематических теоретических знаний и практических навыков в области корпоративного управления, включая его основные теории, принципы и модели, правовые и институциональные основы, а также механизмы управления корпоративными структурами. Курс направлен на развитие у студентов способности анализировать деятельность органов корпоративного управления, взаимоотношения между акционерами, советом директоров и исполнительными органами, управлять корпоративными рисками, оценивать дивидендную политику, обеспечивать прозрачность и защиту прав акционеров, а также применять современные подходы к корпоративному управлению на практике.","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fsyllabus\u002F2026\u002F09\u002Fkorporativ-boshqaruv-fan-dasturi-a2c72b33.pdf",[418,419,425,430,435,440,445,451,456,462],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},{"id":420,"slug":421,"full_name":422,"position":423,"photo":424},27,"ismailov-allayor-rashidovich","Ismailov Allayor Rashidovich","Доцент","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002F36ba0212-3l7a0083.jpg",{"id":426,"slug":427,"full_name":428,"position":423,"photo":429},26,"djalilov-farkhod-abduganiyevich","Djalilov Farkhod Abduganiyevich","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002F014fe675-slayd1.png",{"id":431,"slug":432,"full_name":433,"position":423,"photo":434},28,"fayziyeva-dilafruz-shukhratovna","Файзиева Дилафруз Шухратовна","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002F076de0f4-3l7a0071.jpg",{"id":436,"slug":437,"full_name":438,"position":4,"photo":439},33,"nasirova-komola-alimovna","Nasirova Komola Alimovna","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002F57f65ddf-3l7a0055.jpg",{"id":441,"slug":442,"full_name":443,"position":4,"photo":444},38,"shermukhamedov-akmal-komiljonovich","Shermukhamedov Akmal Komiljonovich","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002Fdd490ff5-akmal_0101.jpg",{"id":446,"slug":447,"full_name":448,"position":449,"photo":450},36,"umarova-nilufar-abdukahor-qizi","Umarova Nilufar Abdukahor qizi","Старший преподаватель","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002Fe795a055-3l7a0085.jpg",{"id":452,"slug":453,"full_name":454,"position":449,"photo":455},39,"kenjayeva-umriya-faxritdinovna","Кенжаева Умрия Фахриддиновна","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002Fb38fa5a1-3l7a0077.jpg",{"id":457,"slug":458,"full_name":459,"position":460,"photo":461},49,"jumadullayeva-durdona-shuxrat-qizi","Жумадуллаева Дурдона Шухрат кизи","Ассистент","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002Fed67bf50-photo_2026-09-14_01-13-28.jpg",{"id":463,"slug":464,"full_name":465,"position":460,"photo":466},44,"safarova-nasiba-gulmurod-qizi","Safarova Nasiba Gulmurod qizi","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002F3ff58fbd-chatgpt_image_4_sent_2026_g_15_21_46.png",[468],"60410800",{"id":470,"slug":471,"code":413,"name":472,"level":414,"credits":12,"semester":24,"annotation":4,"syllabus":473,"lms_url":4,"teachers":474,"programs":476,"order":21,"untranslated":477},20,"corporate-governance","Corporate Governance","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fsyllabus\u002F2026\u002F09\u002Fkorporativ-boshqaruv-fan-dasturi-mnp-en_b7iVVdg.pdf",[475],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[468],[409],{"id":43,"slug":479,"code":413,"name":55,"level":414,"credits":12,"semester":17,"annotation":4,"syllabus":480,"lms_url":4,"teachers":481,"programs":483,"order":15,"untranslated":484},"korporativnoe-upravlenie","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fsyllabus\u002F2026\u002F09\u002Fkorporativ-boshqaruv-fan-dasturi-mnp-bh_5624q1O.pdf",[482],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[468],[409],{"count":62,"next":82,"previous":82,"results":486},[487,499,510,521,531,541,548,557,565,574],{"id":488,"type":489,"type_display":490,"title":491,"year":492,"source":493,"quartile":4,"doi":494,"url":495,"file":496,"authors":497,"external_authors":4,"order":15},13,"oak","Журнал ВАК","Стили лидерства и культура обеспечения качества в университетах",2026,"Innovation Science and Technology, выпуск 2, том 6, с. 248–255.","https:\u002F\u002Fdoi.org\u002F10.5281\u002Fzenodo.20781192","https:\u002F\u002Fist-journal.uz\u002Findex.php\u002FIST\u002Farticle\u002Fview\u002F970","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F42urinovboburnasilloyevich-fb65ab98.pdf",[498],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},{"id":500,"type":489,"type_display":490,"title":501,"year":492,"source":502,"quartile":4,"doi":503,"url":504,"file":505,"authors":506,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":508},15,"Теоретические основы хорошего корпоративного управления","GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT","10.5281\u002Fzenodo.20679974","https:\u002F\u002Fyashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz\u002Fjournal\u002Findex.php\u002FGED\u002Farticle\u002Fview\u002F10979\u002F9122","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002Furinovboburnasilloyevich-ed21351f.pdf",[507],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],"source",{"id":511,"type":489,"type_display":490,"title":512,"year":513,"source":514,"quartile":4,"doi":515,"url":516,"file":517,"authors":518,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":520},16,"Влияние корпоративного управления на стоимость капитала",2025,"SCIENTIFIC-DISCUSSION, (98), 34–37.","https:\u002F\u002Fdoi.org\u002F10.5281\u002Fzenodo.15010385","https:\u002F\u002Fzenodo.org\u002Frecords\u002F15010385","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002Fscientific-discussion-no-98-2025-34_Xcc8x7n.pdf",[519],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":522,"type":489,"type_display":490,"title":523,"year":513,"source":524,"quartile":4,"doi":525,"url":526,"file":527,"authors":528,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":530},17,"Применение инструментов надлежащего корпоративного управления для повышения стоимости капитала акционерных обществ","Economics and Innovative Technologies","https:\u002F\u002Fdoi.org\u002F10.55439\u002FEIT\u002Fvol13_iss2\u002F658","https:\u002F\u002Fiqtisodiyot.tsue.uz\u002Fjournal\u002Findex.php\u002Fiit\u002Farticle\u002Fview\u002F658","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F7_urinov56-65-dab32aa1.pdf",[529],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":532,"type":533,"type_display":534,"title":55,"year":535,"source":536,"quartile":4,"doi":4,"url":4,"file":537,"authors":538,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":540},18,"textbook","Учебник \u002F пособие",2024,"Darslik. DIADEMA NUR SERVIS, 2024. – 424 bet. TDIUning 2024 yil 29 fevraldagi 45-sonli buyrug’i, № 45-06","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F45-06-corporate-governance-0d8af56d.pdf",[539],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":411,"type":533,"type_display":534,"title":542,"year":535,"source":543,"quartile":4,"doi":4,"url":4,"file":544,"authors":545,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":547},"Корпоративная стратегия","O'quv qo'llanma. Dimal, 2024. – 176 bet. TDIUning 2024 yil 24 iyundagi 190-sonli buyrug’i, № 190-027","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F333-04-corporate-strategy-study-boo_xBTJX47.pdf",[546],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":470,"type":549,"type_display":550,"title":551,"year":535,"source":552,"quartile":4,"doi":4,"url":4,"file":553,"authors":554,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":556},"monograph","Монография","Проблемы корпоративного управления","Рисола \u002F -Т.: “Илм-маърифат” 2024 йил. - 96 б. ISBN 978-9910-9140-3-4","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F11-challanges-of-cg-risola-5c6e84eb.pdf",[555],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":43,"type":489,"type_display":490,"title":558,"year":535,"source":559,"quartile":4,"doi":560,"url":4,"file":561,"authors":562,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":564},"Кoрпoрaтивнaя стрaтeгия и стрaтeгичeскoe упрaвлeниe","Economics and Innovative Technologies, 12(3), 66–72","https:\u002F\u002Fdoi.org\u002F10.55439\u002FEIT\u002Fvol12_iss3\u002Fi7","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F7_urinov66-72-286edc8a.pdf",[563],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":566,"type":489,"type_display":490,"title":567,"year":535,"source":568,"quartile":4,"doi":569,"url":4,"file":570,"authors":571,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":573},23,"Управление бизнесом, менеджмент и управление: являются ли они синонимами?","Economics and Innovative Technologies, 12(2), 68–77.","https:\u002F\u002Fdoi.org\u002F10.55439\u002FEIT\u002Fvol12_iss2\u002Fa8","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F8_urinov68-77-1-d38b26d7.pdf",[572],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[509],{"id":395,"type":549,"type_display":550,"title":575,"year":576,"source":577,"quartile":4,"doi":4,"url":4,"file":578,"authors":579,"external_authors":4,"order":15,"untranslated":582},"Корпоративное управление: проблемы и решения",2023,"Монорафия \u002F -Т.: “Инновацион ривожланиш нашриёт матбаа уйи” 2023 йил. -230 б. ISBN 978-9910-01-095-8","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fpublications\u002F2026\u002F09\u002F10-monografiya-urinov-kenjayeva-d0f28c32.pdf",[580,581],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},{"id":452,"slug":453,"full_name":454,"position":449,"photo":455},[509],{"count":19,"next":82,"previous":82,"results":584},[585],{"id":35,"slug":586,"title":587,"kind":588,"funder":589,"number":590,"period":591,"budget":4,"status":592,"status_display":593,"lead":594,"team":595,"order":19,"untranslated":604},"dastur-va-hamkor-mamlakatlar-ortasida-oqitish-uchun-erasmus-xodimlarining-mobilligi-loyiha","Программа Erasmus+ по мобильности персонала для преподавания между странами-участницами программы и странами-партнерами. Номер проекта: 2024-1-IT02-KA171-HED-000230673","Международный","Erasmus+","2024-1-IT02-KA171-HED-000230673","2024-2026","active","Выполняется",{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},[596,597,598,603],{"id":43,"slug":44,"full_name":45,"position":48,"photo":50},{"id":431,"slug":432,"full_name":433,"position":423,"photo":434},{"id":599,"slug":600,"full_name":601,"position":4,"photo":602},29,"khidirova-marguba-rustamovna","Khidirova Marguba Rustamovna","https:\u002F\u002Finnmanagement.tsue.uz\u002Fmedia\u002Finnovatsion-menejment-kafedrasi\u002Fstaff\u002Flegacy\u002Fb98ec2f7-5249024509522680885_121.jpg",{"id":452,"slug":453,"full_name":454,"position":449,"photo":455},[605],"funder"]