Профессор Уринов Бобур Насиллоевич в 2019 году защитил диссертацию на соискание учёной степени доктора философии (PhD) по экономическим наукам на тему «Эффективность использования корпоративного метода управления персоналом на предприятиях» и продолжает научные исследования в данном направлении.

Он получил высшее образование в Университете мировой экономики и дипломатии, где в 2006 году окончил бакалавриат по специальности «Международные экономические отношения». Затем он завершил обучение в магистратуре Ташкентского государственного экономического университета по специальности «Международные экономические отношения» (2008).

Его первая академическая деятельность началась в 2009–2014 годах в Бухарском инженерно-технологическом институте, где он работал преподавателем кафедры менеджмента. В этот период он разрабатывал учебные материалы, презентации, раздаточные материалы, а также составлял экзаменационные вопросы по дисциплинам «Международные экономические отношения», «Мировая экономика», «Международный менеджмент», «Менеджмент» и др.

В 2015–2019 годах он осуществлял научные исследования в качестве старшего научного сотрудника-исследователя кафедры «Корпоративное управление» Ташкентского государственного экономического университета, где работал над своей диссертацией PhD. После успешной защиты он продолжил педагогическую деятельность на этой же кафедре, преподавая дисциплины, связанные с корпоративным управлением и его практическим применением. В качестве старшего преподавателя он занимался разработкой силлабусов, подготовкой учебных материалов, а также научным руководством выпускных работ студентов бакалавриата и магистратуры.

Позднее он был назначен на ряд руководящих должностей: заместитель декана факультета Корпоративного управления, декан факультета Корпоративного управления, начальник отдела Международного сотрудничества (2019–2020), заведующий кафедрой Корпоративного управления (2020–2024). С сентября 2024 года он возглавляет кафедру Инновационного менеджмента, совмещая научную и педагогическую деятельность.

Он является автором и соавтором ряда книг, монографий и научных статей в областях Корпоративного управления, Менеджмента, Управления персоналом и Высшего образования.

Кроме того, он участвовал в научных стажировках, академической мобильности, чтении лекций и программах повышения квалификации в США, Китае, Индии, России, Австрии, Польше, Испании, Португалии, Италии и Турции. Таким образом, он обладает более чем десятилетним научно-педагогическим опытом в сферах корпоративных отношений, менеджмента, HRM и высшего образования.

Образование

• Ташкентский государственный экономический университет — Доктор философии (PhD) по экономическим наукам, январь 2019 г.
• Ташкентский государственный экономический университет — Магистр международных экономических отношений, июнь 2008 г.
• Университет мировой экономики и дипломатии — Бакалавр международных экономических отношений, июнь 2006 г.

Международные тренинги и стажировки

Китай — Тренинг по компьютерным наукам

Испания, Польша — Академическая мобильность по программе TEMPUS

Индия — Тренинг по трудовым исследованиям

Австрия — Исследовательская стажировка по HRM в рамках программы Erasmus

Томский государственный университет — Программа переподготовки по современному корпоративному управлению

Португалия — Исследовательская стажировка Erasmus

Италия — Тренинг Erasmus

США — Тренинг по аккредитации

Сентябрь 2024 – по настоящее время

Заведующий кафедрой инновационного менеджмента, Ташкентский государственный экономический университет

• разработка учебных планов бакалавриата и магистратуры по направлениям «Корпоративное управление» и «Менеджмент»
• планирование дисциплин, включаемых в учебные программы
• создание и контроль качества силлабусов по учебным предметам
• руководство кафедрой, состоящей из 35–50 научно-педагогических сотрудников

Июнь 2020 – Август 2024

Заведующий кафедрой корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• разработка учебных планов и программ по направлению «Корпоративное управление»
• планирование содержания дисциплин
• управление процессом подготовки силлабусов и контроль их качества
• руководство деятельностью 15–25 преподавателей кафедры

Февраль 2020 – Июнь 2020

Декан факультета корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• организация и управление деятельностью факультета
• обеспечение функционирования образовательного процесса студентов факультета
• распределение обязанностей между заместителями декана и контроль их исполнения
• представление факультета на национальном и международном уровнях

Октябрь 2019 – Февраль 2020

Начальник отдела международного сотрудничества, Ташкентский государственный экономический университет

• установление и развитие сотрудничества с зарубежными высшими учебными заведениями
• организация академической мобильности преподавателей и студентов
• приём делегаций и гостей из университетов-партнёров
• консультирование и сопровождение сотрудников университета по международным вопросам

Февраль 2019 – Октябрь 2019

Заместитель декана факультета корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• содействие организации учебного процесса
• выполнение обязанностей заместителя декана, ответственного за международное сотрудничество

Январь 2019 – Февраль 2019

Преподаватель PhD-программы, кафедра корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• чтение лекций, разработка силлабусов
• подготовка учебных материалов, презентаций и раздаточных материалов
• составление экзаменационных билетов
• научное руководство выпускными работами студентов

Январь 2018 – Декабрь 2018

Преподаватель кафедры корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• чтение лекций, подготовка учебных материалов и презентаций
• разработка экзаменационных вопросов

Январь 2015 – Декабрь 2017

Старший научный сотрудник-исследователь, кафедра корпоративного управления, Ташкентский государственный экономический университет

• проведение исследований по теме диссертации PhD
  «Эффективность использования корпоративного метода управления персоналом на предприятиях»

Январь 2009 – Декабрь 2014

Преподаватель кафедры менеджмента, Бухарский инженерно-технологический институт

• проведение лекций по учебным дисциплинам
• подготовка учебных пособий, презентаций и раздаточных материалов
• разработка экзаменационных вопросов